Témoignages
& Références

Dans le but d’approcher une meilleure compréhension de moi-même et de mon rapport aux autres, M. Guion m’a proposé un profilage de ma personnalité et de mes valeurs. C’était une première expérience pour moi, et bien que cela pouvait sembler un peu obscur au départ, la discussion avec M. Guion a été source de beaucoup d’apprentissage et de réflexion, notamment autour des travaux de Carl Jung. Le petit plus, c’est le document récapitulatif final qui permet de revenir sur les différentes conclusions de l’entretien, bien présenté et détaillé. En ce qui me concerne, et plusieurs semaines de recul après l’entretien, je pense avoir acquis un certain nombre d’outils permettant de mieux appréhender ma personnalité, mes affects et de les prendre en compte dans mes prises de décision. Merci à Self-S-Team® pour ce coup de pouce !

Lucas D.

Après 25 ans d’un parcours professionnel d’adjoint de Direction bien rempli, j’ai éprouvé le besoin de faire le point sur mon passé pour en tirer profit pour l’avenir. Il peut sembler parfois nécessaire de remettre les choses à plat et de trouver en soi les réponses. Une amie qui avait fait appel à Self-S-Team^® m’a conseillé de me rapprocher d’eux pour profiter de leur profilage professionnel. D’une nature cartésienne, j’ai hésité, et puis je me suis lancée. Je peux dire que ce fut assez bluffant de voir une personne que l’on ne connait pas vous décrire et vous apporter des pistes d’amélioration extrêmement pertinentes. J’ai repris confiance en moi, j’ai compris mes blocages et tout ce travail a été très bénéfique pour aborder de nouveaux postes à responsabilités. Je remercie Self-S-Team^® et mon amie pour avoir su être à l’écoute et m’avoir ouvert de nouvelles opportunités.

Laurence C.

Le profilage Self-S-Team® a été pour moi une expérience passionnante. Le questionnaire était riche et intuitif, il a été très facile d’y répondre. J’ai adoré la découverte de mon profil, non seulement cela me correspond parfaitement mais j’en apprends plus sur moi et sur mes axes et possibilités d’évolution. Je le garde précieusement et apprécie de le relire, c’est un outil précieux et valorisant. Grâce à ce profilage je sais comment m’intégrer au mieux dans différentes structures et groupes, je sais aussi de quoi j’ai besoin pour évoluer au meilleur de moi. L’accompagnement reçu en parallèle est aussi formateur que bienveillant, Didier Guion est un professionnel aguerri, très investi et inspirant. Il offre un accompagnement complet et d’utilité publique. Je lui suis infiniment reconnaissante pour l’aide qu’il m’a apporté et pour nos échanges aussi enrichissants que formateurs.

Fiona D.

Après plus de 30 ans passés au sein d’une même entreprise, j’ai souhaité me « connaitre » un peu mieux pour me situer professionnellement et faire ressortir mes qualités et mes points forts en vue de me « vendre » ailleurs ! C’est ainsi que sur les conseils d’un ami, j’ai découvert le profilage « Self-S-Team^® ». Cet outil a répondu à l’ensemble de mes attentes et l’accompagnement de Didier Guion a été exceptionnel. Nos échanges furent fluides et bienveillants. Son professionnalisme et son « coaching » ont été très bénéfiques pour moi. Le questionnaire du profilage « Self-S-Team^® » était très complet et sa lisibilité d’une simplicité parfaite. L’analyse de ma personnalité par Didier a été d’une justesse étonnante. Aujourd’hui, cela me permet de mieux comprendre les autres en me connaissant mieux, je me sens forte et boostée de l’intérieur pour mettre en avant mes compétences et décider de MA vie professionnelle comme je l’entends. Un grand merci à Didier qui, de par sa pédagogie, son écoute et ses conseils, m’a permis de déceler et de mettre en avant toutes les possibilités qui s’offrent à moi pour rebondir professionnellement.

Patricia GODARD – Knowledge manager